至于如何具体操作，这还是商业秘密。

　　如今，Palantir已经是一家在全球拥有18个分支机构、5000多名员工的大公司。

　　但此后，公司股价一路阴跌下行。

这至少可以带来三个好处：　　创造可教的观点的过程，可以帮助人们成为更好的领导者，让他们从日常运作中抽身而出，进行反省，更好地理解自己隐藏的假设，更好地理解组织，理解一般意义上的商业。